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化工学院教学督查情况报告(2007.11.18)

来源:荆门职院 文章加入时间:2007年11月19日9:36

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                                  化工学院教学督查情况报告

    从9月18日至11月9日,教育督导室对化工学院进行了教学督查,现就本次督查的情况给予报告。
    一、基本做法
    化工学院在教学管理方面的基本做法是:
    1、建立健全各项规章制度,强化教学管理。化工学院在认真贯彻执行学院规章制度的前提下,为了进一步加强教学管理,同时增强制度的可操作性,提高工作效率,制定和完善了有关规章制度。如:《化工学院教师授课暂行规定》、《化工学院课堂教学规范》、《学生成绩综合评定暂行办法》、《实验课任课教师及实验指导教师职责暂行规定》、《化工学院监考细则及注意事项》、《教师课堂教学质量(教研室)评定》、《化工学院学生国家奖学金、助学奖学金和助学金的评选办法》等,分别从课堂教学、实验指导、作业批改、考试命题、考场纪律、成绩评定和学生奖励等方面规范教学过程和教学要求,以保证教学秩序,提高教学质量。
    2、抓好“三查”,促进教学水平提高。“三查”即学期初、中、末三个阶段的教学检查。开学初查堂、逐级审核教学进度表和检查登记备课量;期中检查教师的教案、作业批改、辅导等情况,组织听课、评教、学生座谈;期末对教师教学资料(包括考勤册、记分册、成绩册、加扣分明细以及试卷的批阅和试卷分析)进行全面检查。化工学院的领导高度重视,亲自挂帅,各科室集体参与。特别是在学生意见的反馈上,教学与学管部门有机结合,效果很好。每次检查结束后,结合检查结果、学生评教和学生座谈等情况及时进行教学讲评、意见反馈,出教学通报。期末还要对教师的学期教学工作进行综合评定。这些举措对于教师在发扬成绩、克服不足和提高教学水平等方面起到了积极的作用。
    3、积极开展各种教研活动。化工学院注重教研室建设和教研活动的开展,每学期都制定切实可行的教研活动计划,并认真执行。除了组织常规的集体听课、评课外,根据专业特点,针对教学过程中遇到的普遍问题和现象开展教研活动,并做到了活动初有准备、活动过程有记录、活动后有小结,确保了教研活动的实效性。比如针对专业建设和学科建设、实验课的指导、课堂教学与学生管理、多媒体教学的效果等实际问题展开了认真探讨,为明确教学要求,提高教学效果起到了很好的促进作用。
    4、认真开展“传帮带”活动。针对年轻教师缺乏教学经验这一问题,该院开展了“一对一”的传帮带活动,让教学经验丰富的老教师对青年教师的备课、讲课、作业批改、试卷命题等各个环节进行认真指导。组织教学效果好的老师讲“示范课”、“公开课”,要求教师间相互听课、相互学习、取长补短。对在学期教学检查中学生评议意见较集中的老师,一方面教研室要进行集体听课、评议,另一方面学院进行一年的跟踪调查,进行教学抽查,包括随机听课、教学资料抽查和学生意见征询及反馈,督促教师的教学水平上一个新台阶。
    5、注重理论联系实际。根据工科教学实践性较强的特点,教师在授课中十分重视理论联系实际,或利用实物、或使用多媒体课件、或利用实验室,尽量让学生把抽象变具体、模糊变清晰。充分利用先进的多媒体仿真软件,模拟生产现场的多样化化工单元操作,一方面培养学生的动手能力,另一方面增加了学生生产实践经验。
    二、主要经验
    化工学院在教学管理方面的主要经验有以下几点:
    1、以教学检查为手段,提高质量。为进一步强化教学管理,提高教学质量,化工学院坚持“三查”与随机抽查相结合,加强教学过程监控,全院上下形成合力,发现问题及时反馈,齐抓共管,促进了教师教学水平的提高,教学效果显著。
    2、以市场需求为导向,按需设教。多年来化工学院的培养目标定位于服务市场,课程设置跟踪市场。为了跟上时代的步伐,提高学生的就业竞争力,该院经常深入毕业生实习单位和就业单位进行调查研究,收集专业、学科建设的意见和建议,根据企业对用人的知识结构和技能的要求,调整专业教学计划,完善学生培养方案。几年来先后分别对六个专业的教学计划进行了修订,压缩了部分抽象的理论课课时,增设了一些实用性课程,受到了学生和用人单位的肯定。如所有专业增设了《企业管理》、《计算机绘图》等课程,环境治理和工业分析专业增设了《化工制图》、化工工艺专业(本科)增设了《计算机在分析化学中的应用》等课程。这些课程的开设不仅满足了学生对实用性知识的渴望,同时也拓宽了他们的就业面。事实上近年来该院的毕业生始终供不应求。
    3、以教育教学改革为灵魂,开拓创新。根据学生特点,因材施教;根据课程的性质和内容,因材施考;根据培养目标的要求,因考促学。几年来,化工学院在教育教学改革上下了很多功夫,取得了一定的成效。修订教学计划,增加实用性课程,得到了学生的肯定。改革课程考试模式,突出实践环节,变“考试”为“过程考核”,使考试不再是单纯的死记硬背,而是一个学习和能力的培养过程,从而引发了学生学习方法和学习观念的变革。实践环节的突出,毕业实习与就业两位一体,毕业设计与生产实际有机结合,给学生提供理论联系实际的大舞台,促使学生将知识向能力转变,增强了他们的自信心。
    4、以培养综合能力为目的,提升素质。为培养一专多能、综合素质强的复合型人才,该院非常注重社团建设和课余学生活动的开展。组织各种学科竞赛、专业知识竞赛、技能竞赛,专业老师利用业余时间对学生进行专业介绍和专业前景分析,具有硕士或博士学位的教师向学生介绍考研学习方法、传授学习经验,这些活动的开展既丰富了学生的学习生活,培养了学生的综合能力,同时也营造了良好的学习氛围,改善了学风,激发了学生的学习积极性。
    5、以师资建设为根本,持续发展。该院坚持以人为本,严格要求,把教师的发展放在第一位,致力于建设一支素质精良、勤于钻研、博学爱生和乐教善导的“双师型”教师队伍。通过各种途径——引进、访学、下厂、培训、进修、考证等,提升教师队伍的整体素质,不断改进教师的知识结构,拓宽知识层面,满足不断发展的教学要求。
    三、问题和建议
    本次督查,通过课堂听课、听取汇报、学生及教师座谈等多种形式了解了一些情况,督查组认为,化工学院教学工作整体局面较好,呈现出一种良好的发展态势,但在建设和发展中也存在着一些突出的问题和困难,比如:
    1、实践性教学问题。一是缺乏实验设备,有的设备陈旧且存在隐患;二是实验时间不足,实验教学不能按计划落实;三是实验时间安排不合理,化工方面的实验每次一般要半天的时间,而现在的实验课每次只两节课时间,四是实验设备养护和维修困难,有的设备坏了不能及时替补。
    2、理论课教学问题。本科班学生反映,有些课讲得不够深入,上大课听不清老师的声音;专科班反映,有些课程教材太难,老师讲的内容难以听懂。
    鉴于上述问题,督查人员建议,学院应整合实验资源,合理配置和使用实验资源,避免低水平的重复建设;要设法加大实验经费的投入和实验室建设的力度,尽快培养一批高水平实验教师队伍;可考虑将实验课与理论课分开、基础实验与专业实验分开,分开教学、分层使用,以适应学院快速发展的需要。学院有关部门应努力搞好协调和服务,尽快解决一些问题。有关方面的教师在备课上还应多下功夫,进一步改进教法,激发学生学习兴趣,让教学质量上一个新的台阶。

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